Un job en agence
L'univers des agences de communication n'est pas évident à cerner pour le grand public (et pas que pour nos mères). Que fait une agence ? Comment est la vie en agence ? Pourquoi travailler en agence ? Quels sont les métiers en agences ?
La Journée Agences Ouvertes organisée sur toute la France par l'Association des Agences de Conseil en Communication était l'occasion rêvée de nous exprimer à ce sujet. L'opportunité de faire découvrir nos métiers, notre univers de l'intérieur et témoigner de la créativité qui mobilise toutes les actions pour nos clients.
Voici une définition que nous aimons particulièrement : "Travailler en agence, c’est être ouvert aux autres pour pouvoir répondre aux problématiques de secteurs multiples, en permanence. Les méthodes de travail sont malléables, agiles, en mouvement, elles se réinventent. Le challenge intellectuel est stimulant. Le quotidien est rythmé par les évolutions sociétales, artistiques, les transformations de la consommation, l’innovation ou le bouleversement des usages."*
Concrètement une agence de communication est souvent cachée derrière une campagne média, un site e-commerce, des conversations sur les réseaux sociaux ou au travers d'expériences vécues lors d'un événement, d'un salon...
Sur la thématique "Révèle ton Talent", l'occasion était également donnée de montrer qu'une agence a essentiellement pour valeur les talents qui la composent. Et que les "soft skills (les qualités humaines qui font la personnalité) font désormais la part du job à 50/50 ! Chaque métier que nous avons présenté durant la JAO : chef de projet, développeur, planneur stratégique, graphiste.. est composé de personnalités, de goûts et d'aspirations personnelles variés. Restez connectés nous diffuserons bientôt nos différents portraits.
Ps : merci encore à l'ACCC de nous avoir accordé une mention spéciale pour la déclinaison de la com' de la journée ;)
*Sources et références
- "La valeur d'une agence se mesure à la qualité des talents qui la compensent" via l'ADN
- "5 conseils pour développer votre marque employeur et recruter les meilleurs talents" via Frenchweb
- "Surprise ! Les collaborateurs les plus efficaces ont surtout des qualités humaines" via l'ADN
